Serviços
A BCI - Bica Capital Intelectual oferece serviços especializados em gestão e consultoria empresarial nos quais auxiliamos pessoas, negócios e organizações a alcançarem seus objetivos e potencializarem seus resultados.
Conte conosco para impulsionar o seu sucesso e o da sua empresa.
Mentoria
Trabalho dedicado a ajudar executivos e empreendedores a maximizar seus resultados, a Mentoria é processo um-a-um com objetivos definidos e metas desenhadas a quatro mãos. Usualmente se aplica a indivíduos que começam a enfrentar desafios de carreira ou no negócio que estão fora das competências ou experiências existentes. São usualmente projetos onde Mentoria se aplica:
- Executivos saindo de Gerencias Médias e se preparando para posições de Diretoria;
- Diretores se preparando para assumir Vice-Presidências ou cargos C-Level;
- Empreendedores enfrentando desafios de Lideranças, Gente e Gestão
- Negócios em fase de transição de estrutura Familiar para Profissionalizada.
C-Level / Senior Advisor
C-Level e/ou Senior Advisor são serviços focados em suportar organizações em suas trajetórias de estruturação, reestruturação ou crescimento.
Atuando tanto na forma de aconselhamento / consultoria quanto na de posição executiva C-Level como CEO, podemos entregar vivência, conhecimento e gestão nas áreas de;
- Negócios, com visão holistica e geral;
- Estratégia, desde a parte de Planejamento até a de Controle de Execução;
- Estruturação e Reestruturação de negócios;
- Fusões e Aquisições (M&A) tanto no Buy quanto no Sell Side;
- Gestão Estratégica;
- Transição de empresa de gestão familiar para profissionalizada.
Membro de Conselho
Conselhos Consultivos ou de Administração são orgãos de Governança onde a diversidade de conhecimento, experiências e vivências são fundamentais para a construção de futuro das organizações.
Atuamos como Conselheiro tanto em Conselhos Consultivos quanto de Administração com forco em
- Negócios,
- Estratégia,
- Pessoas.
As experiências acumuladas em mais de 20 anos de participação em Conselhos e mais de 15 anos como primeiro CEO não pertencente a familias controladoras em quatro empresas distintas de ramos de negócio diferentes entre si, geram uma vivência e experiência impactantes nos temas usuais de perenidade, mudança e profissionalização de empresas, agregando à Governança uma abordagem mais seletiva e prática.